Стратегическая сессия

Задача: Организовать ежегодную мотивирующую сессию для сотрудников.


В ходе встречи принимаются и поэтапно разрабатываются значимые решения, влияющие на развитие компании. Во время мероприятия происходит формирование стратегического видения, выбор направлений развития и форм реализации поставленных целей.


Решение: Было принято  решение провести встречу в формате бизнес-игры. Такой формат обеспечивает активное вовлечение сотрудников и позволяет построить процесс обучения по принципу «здесь и сейчас».


Результат: Участники получили бесценный опыт, сделали выводы и осознали, как применить полученные знания в профессиональной деятельности.