Совещание молодежи Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути




Компании ОАО "РЖД" нужен стабильный приток молодых, амбициозных, ответственных, активных, талантливых и открытых к изменениям работников.
Задача: провести командообразующий тренинг на прокачку лидерских качеств.
По итогам тренинга команда мощно вложилась в качества делового лидера:
- превращать сложные задачи в простые;
- выделять этапы достижения цели;
- придерживаться алгоритма принятия решения;
- анализировать и синтезировать информацию;
- структурировать мысли и лаконично излагать главные идеи;
- сохранять хладнокровие, рассудительность и уравновешенность в проблемных (стрессовых) ситуациях;
- использовать интуитивные резервы сознания;
- использовать чужой опыт, помощь и др.
После тренинга и проведенного психологического анализа дирекция компании «РЖД» поощрила организаторов и тренеров агентства событий Shake Up рекомендательным письмом и отличными отзывами.