Совещание молодежи Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути

Компании ОАО "РЖД" нужен стабильный приток молодых, амбициозных, ответственных, активных, талантливых и открытых к изменениям работников.


Задача: провести командообразующий тренинг на прокачку лидерских качеств.


По итогам тренинга команда мощно вложилась в качества делового лидера:



  • превращать сложные задачи в простые;

  • выделять этапы достижения цели;

  • придерживаться алгоритма принятия решения;

  • анализировать и синтезировать информацию;

  • структурировать мысли и лаконично излагать главные идеи;

  • сохранять хладнокровие, рассудительность и уравновешен­ность в проблемных (стрессовых) ситуациях;

  • использовать интуитивные резервы сознания;

  • использовать чужой опыт, помощь и др.


После тренинга и проведенного психологического анализа дирекция компании «РЖД» поощрила организаторов и тренеров агентства событий Shake Up рекомендательным письмом и отличными отзывами.